员工说我给三千元过节费没有仪式感后，悔疯了第八章

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第二天，一条视频在网上迅速发酵。

视频里，林薇哭得梨花带雨，对着镜头控诉我的罪行。

她把我描述成一个一毛不拔的周扒皮。

说我不肯发过节福利，是她为大家争取到了粽子和团建。

忘忧谷的意外，她更是颠倒黑白。

说是我为了报复，故意给了一个错误的地址，才导致大家被困。

而当他们遇险时，我却在家悠闲喝茶对他们的求救置若罔闻。

最后，她声泪俱下地控诉我如何将所有责任推到她身上。

不仅让她背负七万块的巨额债务，还将她无情开除。

很快评论区不明所以的网友开始替她出头。

“这老板也太黑心了吧？简直是现代黄世仁！”

“心疼这个妹妹，一片好心被当成驴肝肺，还被倒打一耙。”

“为了省钱搞团建有什么错？老板格局也太小了！”

“抵制这家公司！让这种黑心老板破产！”

公司的电话被打爆了，全是来质问和辱骂的。

几个正在谈的合作方也纷纷发来信息，表示要重新考虑合作。

助理小雅冲进我办公室，急得快哭了。

“老板，现在怎么办啊？公司的股价开始跌了！”

“网上全是骂我们的，好多人都说要人肉你”

我毫不在意，打开了快乐小手账号。

将之前发的帖子置顶。

然后开始编辑一条新的动态。

我把所有证据，一件一件，清晰地罗列了上去。

第一张图，是公司往年端午节发放三千元过节费的银行转账记录截图，我特意标红了金额和日期。

第二张图，是部门周会那天的会议录音。

第三张图，是好几位同事食物中毒的医院诊断证明。

第四张图，是林薇在群里通知团建，并强制每人补交五百元活动经费的截图。

最后，我附上了一段话。

“我承认，我是一个思想僵化的老板，只懂得给员工发钱这种最庸俗的关怀。我尊重了部分员工对仪式感的追求，放权让新人施展才华。”

“最终三千块的现金福利，变成了一场价值七万块的惊喜。现在，这位管培生说我黑心，压榨她。各位网友，你们来评评理，这锅我该不该背？”

帖子一发出去，立刻引爆了网络。

几分钟后，评论区开始反水。

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